BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Vienna BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260526T141054Z - 18928@odoo2.721675.d9tcloud.de DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260930T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260930T170000 CREATED:20260526T141054Z DESCRIPTION:Leistungsorientierte Bezahlung\nEntgelt und eine faire Bezah lung Entgelt und eine faire Bezahlung sind wichtige Instrumente\, um als A rbeitgeber oder Arbeitgeberin attraktiv zu sein. Gleichzeitig ist häufig unklar\, welche Vergütungsmodelle zum Unternehmen passen und wie sie attr aktiv und nachvollziehbar gestaltet werden können. Das Seminar beschäfti gt sich u.a. mit den folgenden thematischen Schwerpunkten: Bezahlungssyste me als integrierter Bestandteil eines umfassenden Führungsmodells Was ver steht man unter Leistungsorientierung und wie passt das zu den wesentliche n Anforderungen des Unternehmens? Welche Rolle Tätigkeit und Qualifikatio n spielen? Welche „Stellschrauben“ können genutzt werden\, um Bezahlu ng transparent und dynamisch zu gestalten? Warum passende Modelle immer ei nen unternehmensspezifischen Zugang erfordern. Wie fixe und variable Bezah lungskomponenten zusammenwirken können. Warum variable Vergütung häufig an Grenzen stößt. Welche Entwicklungsperspektiven im Bezahlungssystem b erücksichtigt werden sollten. Wie das alles am Ende nur funktionieren kan n\, wenn das Modell zur Organisations- und Führungskultur passt. Rollen\, Verantwortung und Prozesse in der Bezahlungsfindung Verschiedene Methoden werden genutzt\, um die Inhalte vorzustellen und zu vertiefen: Methodisch e Impuls-Inputs durch die Entgelt-Expertinnen und Experten von XIMES Grupp endiskussionen Praktische Beispiele Organisatorisches Seminarbeitrag € 8 00\,– pro Teilnehmer:in Dauer 1 Tag (9-17 Uhr) Mindestteilnahme 3 Person en Teilnahmemöglichkeiten Der Workshop findet in Präsenz in unserem Bür o in Wien statt. Zielgruppen Das Seminar richtet sich an Personen\, die si ch strategisch oder operativ mit der Gestaltung von Entgeltsystemen befass en\, z.B.: HRProduktionsleitungBereichsleitungBetriebsrät:innenGeschäfts führung ... Anmeldebedingungen gemäß unseren AGB. Haben Sie Fragen zu I nhalt und Ablauf des Seminars? Rufen Sie uns an oder [...] DTSTAMP:20260526T141054Z LOCATION:XIMES GmbH\, Hollandstraße 12/12\, 1020 Wien SUMMARY:Leistungsorientierte Bezahlung X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Leistungsorientierte Bezahlung\nEntgelt und eine faire Bezahlung Entgelt und eine faire Bezahlung sind wichtige Instr umente\, um als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin attraktiv zu sein. Gleichze itig ist häufig unklar\, welche Vergütungsmodelle zum Unternehmen passen und wie sie attraktiv und nachvollziehbar gestaltet werden können. Das S eminar beschäftigt sich u.a. mit den folgenden thematischen Schwerpunkten : Bezahlungssysteme als integrierter Bestandteil eines umfassenden Führun gsmodells Was versteht man unter Leistungsorientierung und wie passt das z u den wesentlichen Anforderungen des Unternehmens? Welche Rolle Tätigkeit und Qualifikation spielen? Welche „Stellschrauben“ können genutzt we rden\, um Bezahlung transparent und dynamisch zu gestalten? Warum passende Modelle immer einen unternehmensspezifischen Zugang erfordern. Wie fixe u nd variable Bezahlungskomponenten zusammenwirken können. Warum variable V ergütung häufig an Grenzen stößt. Welche Entwicklungsperspektiven im B ezahlungssystem berücksichtigt werden sollten. Wie das alles am Ende nur funktionieren kann\, wenn das Modell zur Organisations- und Führungskultu r passt. Rollen\, Verantwortung und Prozesse in der Bezahlungsfindung Vers chiedene Methoden werden genutzt\, um die Inhalte vorzustellen und zu vert iefen: Methodische Impuls-Inputs durch die Entgelt-Expertinnen und Experte n von XIMES Gruppendiskussionen Praktische Beispiele Organisatorisches Sem inarbeitrag € 800\,– pro Teilnehmer:in Dauer 1 Tag (9-17 Uhr) Mindestt eilnahme 3 Personen Teilnahmemöglichkeiten Der Workshop findet in Präsen z in unserem Büro in Wien statt. Zielgruppen Das Seminar richtet sich an Personen\, die sich strategisch oder operativ mit der Gestaltung von Entge ltsystemen befassen\, z.B.: HRProduktionsleitungBereichsleitungBetriebsrä t:innenGeschäftsführung ... Anmeldebedingungen gemäß unseren AGB. Habe n Sie Fragen zu Inhalt und Ablauf des Seminars? Rufen Sie uns an oder [... ] END:VEVENT END:VCALENDAR